We brengen rust en geven richting. Dat doen we door te beginnen bij de essentie. Waar sta je voor? Waar ga je voor? Daarna gaan we ontwikkelen. Vanuit kracht; vanuit mogelijkheden!
We adviseren, begeleiden en trainen. Rusten mensen toe op verandering. Met aandacht voor het individu, maar altijd gericht op de bedoeling van de organisatie. Vol energie. Betrokken, opbouwend en eerlijk.
Zo geven wij – al meer dan twintig jaar – organisaties de toekomst.
Al meer dan 20 jaar helpen wij organisaties bij verandertrajecten. De teller staat inmiddels op meer dan 500 organisaties die we hebben mogen begeleiden bij verandering. Ook wij veranderen continu. Onder het mom van practice what you preach kijken wij ook constant naar onze eigen rol, naar onze eigen missie en visie. We sturen bij als dat moet, roeien tegen de stroom in als dat nodig is en laten ons meevoeren als het kan.
Het begint allemaal in 1996 met een idee op een zolderkamer. Rob Kamp speelt met de gedachte: kan ik een eigen bureau oprichten? Met twee gelijkgestemden richt hij Impact op in Breda. De eerste jaren zijn, zoals bij zoveel organisaties, roerig. Een startfase, een zoektocht: wie zijn wij?
In 2000 zijn de meeste vragen beantwoord en wordt Impact een BV, inclusief een aantal medewerkers. In deze periode wordt ook de link met het onderwijs gelegd. Een goede match. Leiderschapsvraagstukken lijken tot dan toe thuis te horen bij het bedrijfsleven, maar de oplossingen van Impact kunnen juist ook in de deze mooie, complexe sector het verschil maken.
Vanaf 2005 is de thuisbasis van Impact ’s-Hertogenbosch. In deze periode groeit het bedrijf. En achteraf gezien misschien wel té hard. Zoals zo veel organisaties, loopt ook Impact tegen een muur. Veel druk op een kleine groep mensen, waardoor het ook niet altijd mogelijk is de juiste ‘match’ te maken.
Daarom, in 2008: herbezinning. Kijken naar strategie, eigen positie, personele omvang. Een pijnlijk proces? Ja, maar ook waardevol en leerzaam. De periode zorgt ervoor dat Impact weer weet waar het voor staat als het gaat om verandering in organisaties. Niet alleen door met klanten te werken, maar ook door zelf te ervaren hoe je soms afstand moet nemen.
In 2014 verhuist Impact naar een nieuw pand, De Wetering in Rosmalen. Het pand waar we nu nog altijd, samen met onze mede-bewoners van BLNQ, met trots zetelen.
Weten we nu, na al die jaren, wie we zijn en waar we voor staan? Dat kan over een paar jaar weer anders zijn en dat vinden we prima! Wij weten als geen ander hoe belangrijk het is om als organisatie te blijven veranderen. Maar dat doen we wel altijd samen. Ons team is ijzersterk, dat is een stabiele factor. We surfen over de golven die we tegenkomen, kijken naar de markt, onze omgeving en onszelf. Want ook binnen een organisatie veranderen dingen. Omdat je niet meer bent wie je 10 jaar geleden was. We gaan op een gezonde, proactieve manier om met het feit dat alles constant verandert. En dat willen we ook meegeven aan onze klanten. Dan komt meer dan 20 jaar ervaring, heel goed van pas!
